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「蝕底」呢個題目想講好耐,但係總係唔知點寫好,原因可能自己做左資本家,感覺寫呢D似係會揾人笨,但係其實「蝕底」都係小弟其中一種策略。 「免費為富人工作」這個概念係<<富爸爸 窮爸爸>>首次出現在我的眼內。詳細內容已經忘記,大概係如果你想成為富人,你就要知道富人點樣做,點樣思考等等。 但係作為一個普通人點可能做到呢? 你不是富二代,冇人脈,冇特別技能,別人為何要讓你跟他工作呢? 作者叫大家免費為他們工作,聽落好蝕底,但根據自己呢幾年的經驗,碓有可取的地方。 不諱言,近年的工作尚算順利,有一部份生意或合作都係別人主動找上自己。 我曾經協助一位攝影師工作達8個月之久而一文也未取。講緊係要落地盤日曬雨淋,烈日下在空礦地方曝晒2個鐘可不能用輕鬆去形容。 亦試過免費為一間澳洲SEO公司建立本地業務,也正為一間世界級的Apps公司免費推廣其產品。 想說的是,呢個情況下,往往你有可能得到比你預期更多更好的機會。攝影師的工作令我認識了其中一個旗艦項目的老闆,澳洲SEO公司令我學識左點建立一條Sales Team,然後我幫另一間公司設立辦公室。 所以夠竟我係咪「蝕底」呢? 當下個一刻絕對「係」,但如果拉長少少睇我係衷心覺得賺有突。 至於會唔會俾人「揾笨」,其實絕對「會」,呢個世界係有存心攞便宜的人,有時真係好難判斷,你也只能試多幾次,憑感覺及經驗去判斷。 只要撞啱一次啱的人,你世界已經改變!…

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創業團隊永遠也在流動的狀態,有人上車,有人落車,確保車能繼續行駛 跟比自己勤力的人工作,自不然令自己更勤力 有失敗或捱過的人工作,做事會更成熟及自律 團隊太重要了,1+1+1+1 真係會大過 4 信念會隨時間改變,引導自己的信念極之重要 新一代需要別人認同,下放權力也要有合理的引導 做實體銷售一點也不易,成本不低,競爭者眾 壓力能令自己向前推進,但不能過猛 我都會發睥氣 工作沒有永遠保障 IDEA唔值錢,執行Idea的能力才值錢 信任團隊,適時忍手 笑,尤其大笑,好重要…

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前天去左書展聽講座,內容係「與CEO對話」,座談會的嘉賓係一田CEO莊偉忠,主場新聞老闆蔡東豪及壹傳媒Chief Marketing Officer 徐緣。一個53,一個51,一個38。 三個都係肯講真心話的講者,特別係莊生,其身份其實理應顧慮更多。由於內容太豐富,我建議大家自己聽一次,不管講點樣應付契弟,甚至契弟中的契弟,全部都頗為實用。 佢地甚至連民間的智慧都有挑戰﹕ 「有志者是否一定事竟成?」 – 蔡生覺得呢句害死人 人應否有夢想? – 莊生話佢冇夢想 點樣應付資深員工或俗D講老屎忽呢? 人生的意義係乜? -…

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